我国垄断企业薪酬制度改革研究(doc 35页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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1 引言 1
1.1 研究背景与选题意义 1
1.2垄断企业薪酬制度研究的现状 2
1.3研究内容、方法和框架 3
2垄断企业薪酬制度的相关理论分析 5
2.1激励理论与企业薪酬制度 5
2.2 国外关于垄断企业薪酬制度的研究 5
2.3 国内关于垄断企业薪酬制度的研究 6
3 我国垄断企业薪酬制度存在的问题分析 10
3.1 我国垄断企业薪酬制度现状 10
3.2 我国垄断企业薪酬制度存在的问题 13
3.3 我国垄断企业高收入对经济社会产生的影响 15
3.4 我国垄断企业薪酬制度问题产生原因分析 17
4 我国垄断企业薪酬制度的改革措施 19
4.1 国外垄断企业薪酬制度改革的经验 19
4.2 我国垄断企业薪酬制度改革的基本原则 20
4.3 对中国垄断企业薪酬制度的改革建议 24
5 结论与展望 28
参 考 文 献 29
致 谢 30
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