万利达集团管理层薪酬体系设计(doc 9页)

一、制定薪酬策略
二、职务分析与工作评价
三、市场薪酬调查
四、薪资分级和定薪
五、薪资制度的控制与管理

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关于销售人员的薪酬制度探讨(doc 61页)

某电子制造企业薪酬福利调研报告(doc 45页)

应付职工薪酬的核算概述(PPT 60页)

生物/制药/医疗设备行业标准职位及职责描述(doc 44页)

人力资源薪酬系统的设计(ppt 112页)

工资集体协商实务(ppt 61页)