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医护管理-临床思维和人际沟通(ppt 63页)

所属分类:激励与沟通

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资料简介:

教育者先受教育
临床思维的要素
临床思维的方法
临床思维方法之一:推理
推理的种类
演绎推理
归纳推理
类比推理
临床思维方法之二:缜密思维
临床思维方法之三:纵向、横向思维
PBL的概念
经典PBL教学过程
PBL教学案例
临床思维中应注意的问题
诊断思维的基本原则
循证医学与临床思维
循证医学的核心思想
循证医学改变医师的思维模式
循证医学的五步法
循证医学与经验医学
人际沟通的定义
医生的人际沟通能力
沟通的构成要素之一、二
沟通的构成要素之三
人是沟通所需的最基本通道
沟通的构成要素之四
沟通的构成要素之五
沟通的种类
心理状态与沟通模式
人际沟通心理状态
两种人际交往模式
人际交往模式的启示
三种医患关系模式
有效沟通的技巧
有效沟通的技巧-语言艺术
消极性和激励性语言的比较
有效沟通的技巧-倾听技巧
有效沟通的技巧-反馈
人际沟通能力是综合素质的体现

 

 


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卓有成效管理者的4项修练(ppt 99页)

沟通管理技巧讲座(ppt 35页)

EVA激励报酬体系概述(doc 13页)

如何改善我们的沟通(pdf 58页)

武侠职场(pdf 49页)

如何做一个好AE方法(doc 35页)

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