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人力资源开发与管理(PPT 92页)

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

人力资源开发与管理
    一  绪论
    二  人力资源开发与管理的基础
    三  人力资源开发
    四  人力资源管理
    五   结束语

 

一、  绪论
(一) 人力资源的概念
   人力资源是指一定社会组织范围内人口总体中所蕴含的劳动能力。
  
  三个要点:人力资源是生产要素;人力资源是存在于人体内的一种能力;人力资源是一定组织范围内人的能力的总和


(二) 人力资源的特征
  1、能动性:自我强化;选择职业;积极劳动
  2、两重性:是投资的结果,又能创造财富
  3、 时效性:生命的资源,形成、开发和利用     受到时间的限制
  4、再生性:自我补偿,自我更新 自我丰富 持续开发
  5、社会性:受自身民族、文化等社会环境影响,注重团队建

 


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