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人员的选拔与测评理论概述(ppt 31页)

所属分类:人才管理

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资料简介:

哪一位更适合做国家领导人?
人才是如何影响绩效的?
人才素质的“冰山模型”
能力素质模型与岗位描述的区别
胜任力(Competency)的起源
胜任力(competency)的定义
人才测评技术体系
标准化测验技术
结构化面试
无领导小组讨论
文件筐测验
角色扮演
演讲答辩
360度评估反馈技术

..............................

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应用型人才培养研究专辑(doc 50页)

人力资源管理人才素质测评.doc13

联想企业绩效考核与人才激励讲述(ppt 211页)

人力资源管理之人才选用育留(ppt 74页)

职业教育人才培养模式改革(ppt 64页)

全球性人才危机及我国的对策(doc 5页)

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