全球性人才危机及我国的对策(doc 5页)

全球性人才危机及我国的对策目录：
1、引言
2、全球性的人才短缺危机
3、西方的人才掠夺愈演愈烈
3.1、“托福── 一桩不耕耘、只收获的买卖
3.2、政府──人才争夺战的急先锋
3.3、跨国公司──把“抢人”的触角伸向每一个角落
4、我国由于人才流失蒙受的巨大损失
5、积极应对国际竞争
5.1、努力为尖子人才创造优越的工作环境和生活条件
5.2、唤起企业抢夺人才的热情
5.3、撤除樊篱，让人才自由流动
6、结束语

..............................

上一篇：企业如何进行人才管理(doc 77页)

下一篇：人才的九大配置资源讲座(doc 9页)

宏碁集团如何培植国际化人才(ppt 34页)

不用增加人力成本同样能把人才留住(doc 5)

人才测评与胜任力模型(ppt 86页)

企业如何进行人才管理(doc 77页)

我国信息化人才战略探讨(pdf 8页)

人才市场需求与职业院校培养的衔接研究(ppt 95页)