用业绩考核按薪酬激励(ppt 41页)

第一篇  建立规则，鼓励竞争
第一章   鼓励竞争
第二章    完善机制
第三章    奖勤罚懒
第四章    利益分享
第二篇  完善考核，提升绩效
第五章     绩效考核 
第六章    业绩评价
第七章   绩效面谈
第八章   跨越误区
第三篇  薪酬策略，赏罚尺度
第九章     薪酬设计
第十章      奖其有道
第十一章    罚有章法
第四篇  激励之道，不拘一格
第十二章     煽情励志
第十三章     成长空间
第十四章     团队文化
第十五章     福利条件
第十六章    激励高招

..............................

上一篇：营业厅转型与绩效提升培训教材(ppt 17页)

下一篇：绩效业务处理与系统应用(ppt 47页)

某知名汽车公司绩效管理体系方案(ppt 42页)

如何建立运转高效的绩效考核体系(ppt 161页)

某汽轮机厂绩效考核细则(doc 53页)

某营销系统绩效考核指标组成汇总表(doc 9页)

绩效管理—绩效面谈(ppt 44页)

基于企业战略的绩效考核(PPT 74页)