几种常用的人才测评方法(ppt 40页)

资料简介：

胜任力
基于胜任力的人才测评方法
结构化BEI面试
结构化面试的特点
结构化BEI面试及原则
BEI面试中STAR原则的运用
BEI面试中常见假星及追问技术
BEI面试追问中注意事项
鉴别事件真伪—正弦曲线原则　
BEI面试设计　
BEI面试的组织实施
BEI面试评价标准
BEI面试评分
BEI面试评价中常见误差及控制

 

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卡耐基HRM人才测评手册(PDF 19页)

优秀人才的标准讲义(ppt 25页)

人员的选拔与测评理论概述(ppt 31页)

农业机械使用与维护专业指导性人才培养方案(doc 42页)

人员使用与人才管理(ppt 56页)

营销系统业绩评估与人员选拔培训方案(ppt 96页)