工资集体协商规范操作(ppt 62页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
企业在工资集体协商中的 受益分析
一、工资集体协商有利于降低企业的管理成本
二、工资集体协商有利于稳定职工队伍
三、工资集体协商有利于企业提升社会形象
四、工资集体协商有利于化解企业经营风险
新疆维吾尔自治区企业工资集体协商条例 第六章 法律责任
阿克苏市2014年企业工资集体协商协议、合同签订事宜报送书
附件2：工资集体协商特别提示函
附件3：工资集体协商特别提示函
附件4：工资集体协商要约书 (参考样本)
一、协商的主要内容（可视企业情况选择或确定）
二、正式协商的时间、地点
三、确定双方协商代表
企业方收到要约工资集体协商要约书情况：
附件5：工资集体协商要约回应书（参考样本）
工会方收到工资集体协商回应书情况：
附件6：工资集体协议送审表（参考样本）
附件10：工资集体协议（参考样本）
附件11：工资集体协议合同书
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