工资集体协商操作实务(ppt 45页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
一、集体协商和集体合同
（一）集体合同的适用范围
（二）集体合同的主要内容
（三）集体合同签订的形式
（四）集体合同签订的原则
(五)集体协商的代表
二、工资集体协商的含义及其发展历程
1、工资协议和集体合同的关系
（二）工资集体协商的适用范围
（三）工资集体协商工作目标
（四）工资集体协商工作发展历程
三、开展工资集体协商工作的法律依据
（二）部门立法
（三）地方法规
四、存在的突出问题和困难阻力
（一）突出问题
（二）困难阻力
五、工会组织在协商中的主要工作
2、工会组织的建立健全
3、职工代表大会制度的建立
知识链接：行业性（区域性）职代会
知识链接：区域性工资集体协商
知识链接：行业性工资集体协商
4、工资集体协商的资料收集
5、工资集体协商要约书的发出
（二）进行协商谈判
分析一：
案例二、行业工资集体协商
分析二、
知识链接：集体协商的一般技巧 ：
（三）后期的审定落实
六、工会须协助企业方的工作
七、工资集体协商中的文件准备
八、我省推进企业工资集体协商工作的基本思路
思考题：
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