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面试的五种形式基本分析(doc 20页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

结构化面试
情景模拟面试
无领导小组讨论面试
文件筐测验面试
演讲法面试
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招聘选拔及构建人员的评价体系(ppt 59页)

银行面试备考指导(ppt 49页)

面试官询问的刁钻问题全解(doc 35页)

大学生面试全攻略(ppt 43页)

从细节谈招聘(PPT 53页)

员工招聘的概念与程序(ppt 55页)

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