绩效管理学习培训心得分享(ppt 12页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
绩效考核的原则
常用的考核工具
绩效考核的实施需要时间
第一步：考核指标及衡量标准的制定
第二步：预算编制
第三步：过程管控
第四步：考核结果的评定及兑现承诺
绩效考核方案是“人才梯队建设”方案 而不是“奖优罚懒”是奖金分配方案
学习收获
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