激励创造绩效：差异化薪酬设计(ppt 57页)

资料简介：

前言
第一部分：挖掘员工背后抱怨的真相
第二部分：差异化薪酬设计
第三部分：薪酬设计六大原则
第四部分：薪酬福利管理

 

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别用加薪来挽留员工(doc 6页)

工资与奖金分配方案(PPT 41页)

企业家报酬决定的综合分析模型(doc 9页)

薪酬管理核心问题简介(ppt 30页)

企业薪酬变革决策及方案设计(pdf 39)

民营企业薪酬管理存在的问题(doc 9页)