企业家报酬决定的综合分析模型(doc 9页)
所属分类:薪酬管理
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1.引言
2.企业家报酬决定现象的简要分析
3.企业家报酬决定的综合分析模型
4.结论与展望
企业家报酬决定的综合分析模型内容提要:
一、基准因素
二、调整因素
(1)企业行为目标、企业家效用和特性
(2)公司治理结构
(3)社会契约
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