人力资源的绩效管理(ppt 124页)
所属分类:绩效考核
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点击下载第一節 績效管理的目的與重要性
第二節 績效評核的定義與運用
第三節 績效管理系統程序與分析
第四節 該由誰來做績效考核
第五節 績效考核項目
第六節 績效考核方法
第七節 績效考核偏差問題
第八節 執行有效績效考核之方法
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