市场与薪酬理论分析(ppt 52页)

一、薪酬外部竞争力与市场
二、市场薪酬调查
三、薪酬水平策略
一、薪酬的外部竞争力与市场
影响企业薪酬水平决策的因素：
1．劳动力市场因素（主要因素）
2．产品市场因素
3．组织因素
第二节  市场薪酬调查
一、薪酬调查的概念与分类
二、薪酬调查的类型
我国政府的劳动力市场工资调查
（二）各类机构开展的营利性调查
三、薪酬调查的流程
1．薪酬调查的目的
2．界定相关劳动力市场
3.确定调查企业
绘制市场薪酬线
二、市场薪酬策略
思考题
讨论：

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广泛咨询后拟定的修订建议报告(pdf 24页)

前程无忧薪酬调查报告 报价单(DOC 3页)

北京万通实业公司薪酬结构设计方案(ppt 25页)

薪酬策略结构原理及设计方法(PPT 70页)

薪酬管理培训资料(PPT 126页)

信息咨询公司营销人员工资管理方案(doc 8页)