人才素质测评技术及其应用(ppt 48页)

心理测验技术
面试测评技术
评价中心技术
其他测评技术
讲授内容
案例分析：—他该不该提为经理
人力资源部的烦恼
人员素质测评的形式与模型
心理测验
3、个性特质测验
事故性问卷
7、面试问话提纲
（三）面试的方法与技巧
面试回答结果评析
（四）评价中心技术(Assessment Center)
评价中心技术分析
3、形式
人员素质测评结果怎么用？
表16 两位人事主管人员测评结果加权
录用决择

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世界500强企业最需要的人材(ppt 42页)

关键人才的管理与复制培训教材(PPT 41页)

人才交流服务中心岗位说明书培训教材(ppt 20页)

人才素质测评全面概述(ppt 42页)

非金属矿业中小企业人才战略分析(ppt 21页)

绩效管理和人才战略的关系(doc 7页)