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毕业设计论文XX超市人事劳资管理系统(doc 32页)

所属分类:劳资关系

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资料简介:

1 绪论 1
2 可行性分析 2
2.1 编写目的 2
2.2 编写背景 2
2.3 经济可行性 3
2.4 技术可行性 3
2.5 社会可行性 4
2.6 可行性研究结论 4
3 业务分析 5
3.1 概述 5
3.2 业务调查 5
3.3 组织目标分析 5
3.4 组织机构分析 6
3.5 组织职能分析 6
3.6 业务功能模型 7
3.7 业务分析 8
4 需求分析 9
4.1 需求调查 9
4.2 需求结构分析 9
4.3 总体功能需求 10
3.4.1人员基本情况管理 10
3.4.2 职工工资管理 10
3.4.3 职工考勤管理 11
3.4.4 职工评价信息管理 11
5 系统分析 12
5.1 小波超市人事劳资管理系统的分析和概要设计 12
5.2 小波超市人事劳资管理信息系统系统模块说明 13
5.3 小波超市人事劳资管理系统用例分析 14
5.4 小波超市人事劳资管理系统主要功能 16
6 系统设计 18
6.1 数据库设计 18
6.1.1 实体集 18
6.1.2 实体E-R图 19
6.1.3 数据字典 20
6.2 系统平台设计 21
6.3 编程工具与环境 21
7 系统的实现 22
7.1 数据库表的建立代码 22
7.2 人事劳资系统vb的开发命令 23
8 总结 27
参考文献 28
致谢 29


 


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竣工资料编制指南(doc 24页)

劳动法与劳资冲突讲义(DOC 83页)

深圳市劳动力市场工资指导价位(doc 72页)

劳资关系十大误区(doc 10)

奇正集团工资管理制度.doc11

劳动网二期项目中期汇报会议纪要(doc 3页)

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