物业管理服务中心员工绩效考核办法(DOC 5页)

资料简介：

物业管理服务中心员工绩效考核办法(DOC 5页)目录：

第一章  目的
第二章  适用范围
第三章  绩效考核的“三公”“四严”原则
第五章  绩效考核分类及绩效标准 
第四章  考核程序与考评责任
第七章  考核时间及方法 
第八章 绩效考核的成绩与奖罚 
第九章 考核纪律
第十章 申诉与解释  
第十一章 实施时间

物业管理服务中心员工绩效考核办法(DOC 5页)简介：

第一条  为贯彻按劳分配原则，进一步深化内部管理，构建公司现代人力资源管理体系，健全和完善绩效管理工作；通过对员工履行岗位职责情况的评估，将其绩效奖金分配结构与实际工作业绩紧密结合；为了规范员工绩效考核和奖惩管理，做到奖勤罚劣，激励员工工作积极性，增强企业活力，提高服务品质，达到企业的经营目标，特制定本办法。

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某石油分公司绩效管理体系培训(ppt 55页)

基于平衡计分卡的绩效考核培训课件(PPT 51页)

国际物流公司绩效体系设计报告(ppt 42页)

某公司绩效及薪酬管理诊断报告(ppt 52页)

绩效管理培训的目的(ppt 53页)

解决企业绩效低落的难题(doc 5页)