季瑞南-纳通人才观之我见(ppt 21页)

季瑞南-纳通人才观之我见目录：
一、纳通用人观
二、员工晋升通道+福利
三、职场心态+执行力
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企业发展的根本动力是培养管理技术人才(ppt 23页)

管理人才储备表(doc 1页)

人才培养与人才梯队建设管理方法(doc 14页)

招聘成功的人才-微软招聘过程及经验(PPT 46页)

矿山测量专业人才培养方案(doc 41页)

人才的选育用留(ppt 90页)