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浅析绩效管理的意义目录:一、它是战略执行工具,是目标管理的一个方法。二、激发员工的工作热情。
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某集团责任中心绩效构架分析(ppt 21页)
某公司高级管理人员绩效考核体系(doc 46页)
电子公司绩效考核推进实施与结果运用(ppt 23页)
某房地产绩效考核管理方法(doc 48页)
关键业绩指标考核(PPT 13页)
客戶經理的考核(PPT 6页)
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