精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息
所属分类:绩效考核
文件大小:202 KB
下载要求:10 学币或VIP
说我所理解的绩效管理目录:一、从索尼的故事说起二、领袖优先还是制度重要?三、绩效管理的复杂性与两面性四、绩效管理与绩效文化..............................
上一篇:我国中小企业员工绩效考核的问题探讨(doc
下一篇:中国移动绩效辅导指导手册(doc 9页)
绩效管理:企业核心竞争力的必由之路(doc 60)
汇仁集团绩效考核管理方法(doc 32页)
公共部门的绩效管理与绩效工具(ppt 57页)
企业绩效考核管理(ppt 144页)
高级人力资源管理师之绩效管理(ppt 53页)
人力资源管理师职业资格认证--第四章绩效管理(PPT 65)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
环境管理 公文写作 人事管理 工作分析 工作手册 奖罚制度 EQ情商 财富人生 创业指南 福利待遇 绩效工资 人才管理 个人发展 入职指引 人事变动 人员配置 岗位分析 办公文秘 会议管理 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 劳资关系 企业培训 员工管理 招聘面试 人事战略 制度表格 激励与沟通 新员工管理 人力资源知识 人力资源规划