高级人力资源管理师之绩效管理(ppt 53页)

一、企业绩效管理系统设计和运行
1.绩效管理系统设计的基本内容
2.绩效考评指标体系设计
3.绩效管理运作体系设计
4.绩效考评结果应用体系设计
5.绩效管理系统的诊断与维护
二、平衡计分卡的设计和应用

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兰州市公共卫生医师定期考核理论考试题(doc 14页)

市统计局年度绩效管理考核指标涵义(doc 29页)

跨国公司员工绩效考评研究(pdf 60页)

某集团考核的管理办法(doc 5页)

干部考核办法(ppt 37页)

绩效管理过程与绩效评估体系的建立(ppt 44页)