道路交通秩序与勤务制度等级化考核细则(doc 39页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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道路交通秩序与勤务制度等级化考核细则目录：
第一章、总则
第二章、考核标准
第三章、计分与积分
第四章、考核方法
第五章、奖惩
道路交通秩序与勤务制度等级化考核细则内容提要：
总则：
第一条 为提高市区道路交通管理水平，强化勤务工作管理，增强道路管控能力，保证道路安全、畅通，树立广大民警的争先意识，制定本实施细则。
第二条 根据道路的自然条件、基础设施、车辆和行人流量，将道路和路口分成一、二、三、四级，实行分级考核。（详见附件9）
第三条 根据各类交通违法行为的严重程度，将违法行为分成A、B、C、D、E五类，实行分类考核。（详见附件8）
第四条 按照支队勤务工作安排，和外勤民警等级化考核办法，对警务区、形象岗、高峰固定岗、区域流动岗、巡逻车（摩托车）实行岗位责任考核。（详见附件2和5）支、大队两级机关的早勤按支队要求进行考核。（详见附件6、7）
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