精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息

三明市卫生系统某年考评标准(doc 39页)

所属分类:绩效考核

文件大小:436 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

三明市卫生系统某年考评标准内容提要:
扣分标准
一、农村卫生工作
(一)贯彻落实《三明市进一步加快乡镇卫生院改革与发展的实施意见》。
1.重新核定乡镇卫生院人员编制。
2.全面实行乡镇卫生院院长聘任制。
3.落实乡镇卫生院在编人员工资全额核拨,“三金一险”财政全额解决。
4.县级卫生行政部门成立乡镇卫生院会计核算中心。
5.县级卫生行政部门和乡镇卫生院均设立公共卫生科并按要求配备工作人员。
(二)落实基本公共卫生服务项目
1.制定并落实基本公共卫生服务项目实施方案和公共卫生经费具体分配方案。
2.制定并落实乡村医生基本公共卫生服务项目考核方案和经费补助办法。
3.与基层医疗卫生服务机构签订责任书。
4.每半年组织一次基本公共卫生服务项目考核。
5.九项基本公共卫生服务中有一项以上的亮点。
6.按省卫生厅要求,每个月向市卫生局报告工作进展情况。


..............................

上一篇:财务部考核指标说明大全(doc 8页)

下一篇:财务部员工绩效考评管理办法(doc 6页)

中央企业综合绩效评价管理暂行办法(doc 12页)

企业绩效考核的常见问题(ppt 32页)

销售绩效管理考核办法(PPT 33页)

商业银行业绩评估教材(PPT 72页)

企业绩效管理系统的有效运行(ppt 121页)

目标管理与绩效考核的专业培训课件(ppt 94页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1