财务部员工绩效考评管理办法(doc 6页)

财务部员工绩效考评管理办法内容提要：
一、目的：为正确考核每一位员工在所任岗位的工作业绩与工作能力，促使员工改进工作作风，提高工作质量及效率，完成公司今年经营目标任务，特制订本办法。
二、范围：财务部员工（不含部门负责人）。
三、责任：财务部经理。
四、原则
1、按规定的考评项目及考评标准进行考评。
2、坚持客观公正，以事实或可靠的材料为依据，不允许营私舞弊。
五、考核依据：《员工岗位职责》、《月工作计划》、《绩效考核评分标准》等。
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