绩效考核在企业人力资源管理中的作用(doc 8页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
绩效考核在企业人力资源管理中的作用目录：
前言………3
第一章、效绩考核的相关理论4
1.1效绩考核的目的…………4
1.2效绩考核的目的………4
1.3效绩考核的一般程序…4
第二章、效绩考核在人力资源管理中的作用……5
2.1效绩考核是人员任用的依据……………5
2.2绩效考核是决定人员调配和职务升降的依据………………5
2.3绩效考核是进行人员培训的依据………5
2.4绩效考核是薪酬分配的依据……………5
2.5绩效考核是员工职业生涯发展的需要…6
2.6绩效考核是对员工进行激励的手段……6
2.7绩效考核是平等竞争的前提……………6
第三章、人力资源管理在效绩考核中存在的问题及现状……8
3.1我国企业效绩考核的现状分析…………8
3.2效绩考核存在的问题…8
3.2.1考核标准不清晰……8
3.2.2考核方式单一………8
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