绩效计划的作用、内容与原则(doc 10页)

绩效计划的作用、内容与原则目录：
一、绩效计划的作用
二、绩效计划的内容
三、绩效计划制定的原则
四、价值驱动原则
五、流程系统化原则
六、与公司发展战略和年度绩效计划相一致原则
七、突出重点原则
八、可行性原则
九、全员参与原则
十、足够激励原则
十一、客观公正原则
十二、综合平衡原则
十三、职位特色原则
十四、绩效计划的制定流程
十五、沟通的原则
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