绩效考核的含义、作用与流程(doc 8页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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绩效考核的含义、作用与流程目录：
第一章、绩效考核管理概述
第一节、绩效考核的含义与作用
第二节、绩效考核的流程与原则
第三节、绩效考核的内容与准则
第四节、构建有效的绩效考核系统
第二章、绩效考核中的主要问题（第一、二、三节标题）
第一节、仅凭感觉的绩效考核
第二节、仅凭关系的绩效考核
第三节、为考核而进行绩效考核
第四节、绩效考核中的其他问题
第三章、提高绩效相关因素的分析
第一节、信息不对称概述
第二节、提高绩效的四大因素
第三节、激励与能力因素分析
第四章、绩效计划
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