激励与激励理论培训课程(ppt 83页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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激励与激励理论培训课程目录：
第一节、需要
第二节、动机
第三节、行为
第四节、激励与激励理论
激励与激励理论培训课程内容提要：
需要的分类：
1、按性质可分：
物质需要：对食物、金钱等的需要
精神需要：对文化、道德、地位、成就、归属的需要
2、按迫切程度可分：
间接需要：比较概括的、抽象的需要，以理想、志向的形式表现出来。
直接需要：目前最迫切的、具体的、也较易获得的需要。
3、按范围可分个人需要和社会需要
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