激励理论培训资料(ppt 67页)
所属分类:激励与沟通
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一、对行为本源的认识
1、古代的灵魂论
2、现代思想认识论
3、马恩的需要论
二、对需要的认识
1、需要的作用与特点
2、几种典型的需要观
三、激励理论简介
1、需要层次论 (马斯洛)
2、双因素理论(赫茨伯格)
3、期望理论(弗鲁姆)
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