涵江区构建新型和谐劳资关系的做法(doc 8页)
所属分类:劳资关系
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一、突破一:千元工资只是“底线”
二、突破二:中年夫妻工受青睐
三、突破三:业主“埋单”为员工“充电”
四、实行外来务工人员村干驻厂协管制度
五、推行半工半读 解决企业技工不足
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