避免绩效考核负作用的2条解决方案(doc 7页)

避免绩效考核负作用的2条解决方案目录：
一、解决方案一：绩效管理，别让考核绊住了脚
二、解决方案二：挤掉绩效考核的泡沫

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绩效评价理论与组织绩效评价(ppt 21页)

绩效评估的管理方法(ppt 33页)

某年度绩效考核量表(pdf 48页)

绩效考核流程的9个环节(doc 7页)

专职辅导员工作考核方法(doc 19页)

试论干部考核工作(doc 9页)