战略性人力资源的系统整合和管理(ppt 121页)
所属分类:人力资源战略
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一、企业可持续发展与人力资源
二、企业核心能力与人力资源
三、理论与实践的探索
四、素质辞典与企业素质素质模型
五、素质模型的建立与应用
六、素质模型的建立与开发
七、KPI技术的综合运用
八、实现激励政策的手段
九、基于职位价值的薪酬体系
十、基于能力的职能工资体系
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