某公司人力资源战略的形成(ppt 63页)
所属分类:人力资源战略
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一、人力资源战略的形成
二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍”
三、“带队伍”之文化、培训
四、班子建设与决策推进
某公司人力资源战略的形成内容简介:
价值观是人们对事物的重要性的主观判断,是人的行为的基本驱动力,是获得知识、掌握技能、形成态度和倾向,进而形成世界观的基础。
一个富于创造的企业,必定有它的理想,正是这个理想,向未来显示出这个企业之于社会的意义。员工们将从这个理想中看到自己作为集体一员的意义。正是从这里,人们感受到生活的意义。
战略指导思想、形成规范性 原则,是公司文化发展的基础。管理理念、管理经验分享,使最先进的知识在公司内有效流动。
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