沟通管理的十大沟通原则（doc 12）
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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一，管理沟通的公开性原则
二，管理沟通的简捷性原则
三，管理沟通的明确性原则
四，管理沟通的适度性原则
五，管理沟通的针对性原则
六，管理沟通的同步性原则
七，管理沟通的完整性原则
八，管理沟通的连续性原则
九，管理沟通的效率性原则
十，管理沟通的效益性原则
管理沟通作为特殊的沟通性质的管理行为过程，不但必须遵循一定的沟通原理，以保证管理沟通的顺利进行，而且还应当遵循作为管理性质的沟通行为过程的一些管理原则，以才能充分保证实现其管理的目标和目的。经过实证观察，总结提炼，笔者认为，企业管理沟通一般应遵循以下十条基本沟通原则。
一，管理沟通的公开性原则
管理沟通的公开性原则，是指在同一个企业管理沟通过程中，管理沟通的方式、方法和渠道及其沟通的内容要求必须公开。即应当对参与沟通的个人和团队、部门都全面公开。而不能对某些沟通成员公开，对另一些沟通人员不公开。只有所有的管理沟通成员都十分清楚地知道自己应该参与沟通的祥细过程要求，沟通成员间才能遵循规则，产生正确完整的沟通行为。这是对企业中绝大多数的无需保密的
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