薪资竞争力分析与薪资调整原则(ppt 36页)
所属分类:薪酬管理
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一、华虹NEC薪资状况总体分析
(一)对比市场的确定
(二)华虹NEC整体薪资状况
1、薪资基本特征
2、各部门岗位与市场的比较
二、薪资标准的制定
三、薪资调整原则
四、成本控制
五、下一步工作
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