公司部门绩效管理体系设计(doc 9页)

资料简介：

公司部门绩效管理体系设计目录：
一、部门绩效管理目标体系设计
1．外部导向法
2．关键成功因素法
3．综合平衡记分卡（The Balanced-scorecard BSC）
4．部门360°绩效考核
二、部门绩效管理工作流程设计
1．绩效计划
2．绩效实施
3．绩效评估
4．绩效反馈
三、例：SA公司部门绩效管理体系设计

 

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