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卓越绩效标准的主要变化(ppt 32页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

主要内容
第二讲 2012版卓越绩效标准的主要变化
1.1  2012版的修订原则
1.2  2012版标准的主要变化
2.3 标准的核心价值观(哲学)
与美国波奖的准则的差异
与美国波奖准则的差异
卓越绩效准则所体现的价值观
2.3  2012版标准的术语和定义
2.2  2012版—术语和定义
2.3  2012版章节结构调整
2.4标准分值权重上的调整
2.5卓越绩效的22+1条评分项
1.1卓越绩效的22+1条评分项
1.2标准分值权重上的调整
1.4美国波奖与GB/T19580的分值比较
2.1  2012版的修订原则
世界上主要卓越质量奖的评分比较
2012版标准的主要变化
领导的职能
部分知名企业的使命
中国一些企业的使命
关于愿景

..............................

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企业绩效考核管理系统的执行(doc 58页)

绩效评估的实施与方法(ppt 48页)

某企业绩效考评管理(ppt 44页)

绩效管理理念培训课件(PPT 65页)

532绩效考核模型介绍(doc 10页)

某公司绩效管理的分析步骤(ppt 40页)

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