怎样做好人力资源规划(doc 9页)
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一、人力资源规划在企业管理中具有非常重要的作用
二、做人力资源规划前,最好能够找人力资源软件开发商或咨询顾问进行诊断
三、明确人力资源规划的主要内容是做好人力资源规划的重要前提
四、清晰制定人力资源规划应掌握的主要原则
五、明确人力资源规划的发展趋势也是做好人力资源规划的重要因素
六、人力资源规划是一个动态的过程,必须关注影响人力资源规划的因素
七、人力资源规划中应注意的问题
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