某公司部门业绩评价基础与建议(doc 6页)
所属分类:绩效考核
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第一部分:部门业绩评价基础
一、P与Q区别
二、部门业绩评价指导思想
三、部门业绩评价目的
四、某财年部门业绩评价原则
五、部门业绩评价组成的五大因素
六、部门业绩评价中有关量化指标评分标准说明
第二部分:分增值链
1、事业部系统
2、市场链(不成熟,推后)
3、间接增值链
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