薪酬体系的基础与设计原则(doc 19页)
所属分类:薪酬管理
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1、确定薪酬体系的基础
2、确定正确的薪酬观与薪资基础,作好薪资调查工作。
3、确定基本薪酬制度的设计原则与考虑因素。
4、设计基本薪酬系统
5、掌握几种基本的薪资体系
6、薪酬福利管理
7、案例分析
8、小结
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