能力体系介绍评估的做法(doc 13页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
能力体系介绍评估的做法目录：
一、什么是专业序列
二、什么是胜任能力
三、胜任能力与招聘/人岗配置
四、胜任能力与绩效管理
五、胜任能力与培养发展
六、胜任能力与职业发展
七、胜任能力与薪酬激励
八、从三个层面来看胜任能力体系的作用和意义
九、我应该怎么来做胜任能力评估
十、胜任能力评估需要经过哪些程序
十一、胜任能力评估多长的周期进行一次
十二、我可以同时参加两个以上序列的能力评估吗
十三、文平谈能力体系
十四、旭东谈能力体系
十五、老杜谈能力体系
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