公司人力资源规划(doc 33页)
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一、指导思想与基本理念
二、有力资源规划
三、公司考勤制度
四、员工请假办法
五、员工职前培训办法
六、员工激励机制
七、面试通知书
八、员工岗位聘用办法
九、员工培训与教育管理办法
十、医疗管理办法
十一、全部计入个人帐户。
十二、全部计入个人帐户。
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