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所属分类:薪酬管理
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企业薪酬激励攻转型难关目录:一、间接MBO实现长期激励 二、小天鹅:年薪制考核中短期业绩 三、长电科技:模糊薪酬挑战平均主义 四、特殊政策对待企业急需
上一篇:薪资结构与薪资计算(doc 10页)
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某公司员工薪酬激励方案研究论文(PDF 74页)
员工工资管理规范(doc 14页)
劳退新制的薪资结构(ppt 52页)
某公司营销系统薪酬管理办法(doc 8页)
职工工资待遇规范(doc 4页)
工程公司薪酬体系设计方案(DOC 36页)
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