用对方法思考，六周换个新头脑(doc 19页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
用对方法思考，六周换个新头脑内容提要：
很少有人正襟危坐地学习如何思考，大部分经理人和领导者的思考方式，都来自孩提时无意中学到的模式和习惯。其实比较好的做法是，分析自己的思考方式，再循序渐进地改进。
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1 勇敢的执行者
勇敢的执行者有勇气做该做的事，不在乎中途遇到什么障碍。思考力强的人就像这样，作出正确决定后，就勇往直前。一旦他们决定了行动方针，就会抱着有志者事竟成的信念，不断努力。
……
“在我们最开始的调查里，我们研究了346位很擅长思考和运用思考技巧的人士。此外，他们领导的企业都表现优异。他们本人在企业里也都是高效执行者，竞争者都要仿效他们的行为。因为是初步研究，我们就努力寻找了很多这样的人士，鉴别他们，并帮助他们发展。在过去十年里，我们已经和两万多人一起工作
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