公司薪酬福利管理制度(doc 18页)
所属分类:薪酬管理
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1.本制度的目的
2.适应范围
3.定义
4.职责分工
5.薪酬管理原则
6.薪酬调查与薪酬分析
7.总额管理
8.发薪、起薪、调薪、停薪
9.基本工资、绩效奖金
10.年度奖金及其他特殊奖励
11.福利
12.假期、假期工资
13.加班、加班工资
14其他工资形式
15.有关附件和表格
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