某地产开发有限公司年终奖金分配方案(DOC 19页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
一、 前言
二、 方案目的
三、 XX公司原年终奖发放制度分析
四、 年终奖金分配思路
五、 年终奖金分配原则
六、 年终奖金核定方式
七、 年终奖金分配流程
八、 年终奖金派发后的跟踪事项
一、 前言
地产开发有限公司成立于XX年，在X年的发展历程中，经历了风风雨雨，
现今已取得辉煌的成就。在2016年中，中国的房地产行业经历了被称为“
史上最严历的调控年”，国家不断出台打压房地产的政策，从认房、
认贷到提高首套首付款等强硬措施，并屡次在短时间内提高准备金率与银行利率，
在相当长的时期内导致全国各地的房产成交低迷，举步为艰，购房者信心严重缺失，
持币观望情绪严重。在这样不利的大形势下也深受影响，市场前景几度引起各界行业知名人士争议。
在这样恶劣的市场环境下，XX地产在董事长XX先生的带领下，发扬XX人的XX精神，
兢兢业业，在2016年，经历了无数个艰苦奋战的日日夜夜，仍然创造了傲视同业的骄人业绩。
挥别2016，即将迎来新的篇章，在展望2017年的同时，
XX公司没有忘记为公司辛劳付出、与公司同甘共苦的员工与同仁
，在新的一年到来之际，XX公司秉承着公平、公正的原则，
在公司利润中划拔巨额资金，用于奖励辛苦奋斗在本职岗位上的优秀员工，
以期体现XX公司对同仁们的关怀与厚爱，并与公司全体同仁继往开来，
一起超越自我，创造更美好的明天！
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