浅谈麦当劳的人力资源管理(doc 7页)
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一、天才是留不住的
二、鼓励员工永远追求卓越
三、没有试用期
(一)麦当劳不用天才
(二)不用天才
(三)鼓励员工永远追求卓越
(四)没有试用期
(五)麦当劳的经理们
(六)将军之路
(七)美梦成真
(八)取财有道
(九)企业文化
(十)麦当劳管理办法
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