精品资料网 >> 人力资源 >> 人力资源知识 >> 资料信息
所属分类:人力资源知识
文件大小:101 KB
下载要求:10 学币或VIP
关于开卷考试的特点突出社会热点,理论紧密联系实际。 试卷知识覆盖面广,对知识掌握有全面性、系统性和综合性的要求。题型都是主观题重点考核的是考试的实际分析能力..............................
上一篇:人力资源管理与开发(ppt 97)
下一篇:人力资源管理与开发讲义(ppt 24)
人事局版综合基础知识(DOC 42页)
某集团公司人力资源管理现状分析报告(ppt 65页)
设立的岗位及各岗位人员的素质要求(doc 14页)
杜邦中国人力资源概况pt21
素质能力词典(doc 12页)
某国际健康城概念规划设计方案(PPT 36页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
环境管理 公文写作 人事管理 工作分析 工作手册 奖罚制度 EQ情商 财富人生 创业指南 福利待遇 绩效工资 人才管理 个人发展 入职指引 人事变动 人员配置 岗位分析 办公文秘 会议管理 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 劳资关系 企业培训 员工管理 招聘面试 人事战略 制度表格 激励与沟通 新员工管理 人力资源知识 人力资源规划